天氣預報
|
靖宇縣委組織部認真貫徹落實整治形式主義為基層減負相關工作，切實提升干部干事工作效率質量，減輕基層工作負擔，倒逼干部抓嚴抓實形成實干作風，充分激發干事創業激情。 善用能上能下“指揮棒”，倒逼干部履職盡責。“要牢固樹立正確政績觀，切實把對上負責與對下負責統一起來。”要加強選人用人工作成效的總結評估，著力反思在發現“形式主義”上的缺陷與不足，要廣泛聽取基層干部群眾的意見，不斷錘煉知事識人的真功夫、硬本領，把干部考準、考實。努力營造一種實干擔當者上、平庸推諉者讓、形式主義者下的用人氛圍，通過“上”的激勵，激發對標意識，通過“下”的壓力，倒逼干的動力。廣大干部要切實把工作做實做細做透，樹立勇擔當敢擔當責任意識，不給形式主義“夾縫生存”的機會，確保整治“形式主義”成色十足。 優化工作業務審批機制，提升公務員業務管理效能。通過優化公務員工作業務辦理流程，簡化公務員轉正、登記、考核審批備案、職級晉升、工資審批等工作審核審批流程事項，推動工作簡約高效進行。將辦理業務所需材料“一次性告知”、審批材料“一次性提交”，將多次辦理調整為一次受理、一次辦結，提升工作便捷性，提升公務員管理實效。減少優化非必要材料上報流程，合理運用線上平臺，切實提升工作效率質量，減輕基層工作負擔。要持續深化整治形式主義，以“減”促“變”持續為基層減負松綁、提質增效。 充分發揮示范引領作用，確保整治政策落地見效。靖宇縣委組織部嚴格抓好落實，將整治形式主義為基層減負作為推動日常工作高質量發展的基礎性工作來抓，并結合實際情況開展落實，不搞“一刀切”的形式主義作為。整治形式主義為基層減負必須持之以恒、久久為功，各級干部要充分發揮示范引領作用，樹立重實干、重實績、重擔當的鮮明用人導向，形成調動廣大干部干事創業積極性、主動性、創造性的良性循環，推動干部形成能上能下，營造真抓實干、干事創業的濃厚氛圍。 初審：張立蘊 復審：石巍 終審：曹夢南 |
技術支持：迅達科技
